Edoardo Zaccardi, senior consultant di Eudaimon, ci racconta passo per passo come creare un piano welfare di successo nella propria azienda.
Cosa guida un piano di welfare aziendale ad esprimere tutte le sue potenzialità? Gli elementi principali sono la comunicazione e il contenuto.
I servizi di welfare che le aziende decidono di mettere a disposizione per i propri collaboratori risultano essere efficaci solo se derivano da un percorso di ascolto attivo capace di comprendere le esigenze reali delle persone. Successivamente, il contenuto stesso dovrà essere comunicato in maniera chiara ai lavoratori, che dovranno essere formati e informati per l’utilizzo consapevole dei servizi messi a disposizione proprio per il loro benessere.
Leggi l'articolo completo di Edoardo Zaccardi "Il ciclo vitale del welfare aziendale: dalla progettazione all'implementazione, e ritorno", pubblicato su Repubblica / Affari&Finanza il 28 ottobre del 2018.