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20 Novembre 2024

Campus Estivi 2025 con Euty: un nuovo approccio al Welfare Aziendale, oltre i Flexible Benefit

Eudaimon propone da quest’anno una formula innovativa dei Campus Estivi.

Dal 2025 il collaudato servizio, pensato per offrire un supporto concreto alle famiglie anche durante il periodo estivo, si integra nella più ampia proposta di Euty per la cura e gestione dei figli e si pone l’obiettivo di conciliare le esigenze lavorative dei genitori con il benessere e la crescita personale dei ragazzi.

Vediamo insieme di cosa si tratta.

Perché scegliere i Campus Estivi di Eudaimon?

I campus estivi rappresentano una risorsa innovativa e multifunzionale che risponde a diverse necessità, come:

supporto alle famiglie.

Un modo concreto per aiutare i genitori nella gestione dei figli durante i mesi estivi, riducendo le difficoltà organizzative.

Crescita personale arricchente.

Un'offerta di attività educative e ludiche in ambienti sicuri e stimolanti, per promuovere anche l’autonomia e la crescita personale dei giovani partecipanti.

Euty su misura

Eudaimon propone un ampio catalogo di campus estivi, adatto a bambini e ragazzi di ogni età, con attività adeguate alle diverse esigenze di sviluppo.

Il Welfare Aziendale come supporto alla genitorialità necessita infatti di una proposta con numerose opzioni, per assecondare le esigenze molto diverse, ad esempio, dei neo genitori o dei lavoratori con figli già adolescenti.

I Campus Estivi Euty si svolgono in più location, accuratamente selezionate (tra cui Lignano Sabbiadoro, il Salento, Canazei e molte altre), distribuite in tutta Italia, per consentire anche una migliore organizzazione logistica per le famiglie.

Le attività proposte comprendono sia la vita all’aria aperta che attività sportive e didattiche, con turni flessibili, scegliendo autonomamente la struttura, il periodo e le modalità di trasporto.

Welfare Aziendale e dipendenti con figli: gestione full outsourcing

Uno degli aspetti più innovativi del servizio è la sua gestione completamente affidata a Eudaimon.

Questo approccio consente alle aziende di delegare ogni fase del processo:

  1. selezione accurata e gestione fornitori, collaborando con partner accreditati
  2. gestione delle iscrizioni e supporto ai genitori, semplificando le procedure organizzative
  3. piani di comunicazione personalizzati, per il lancio e la gestione dei campus
  4. valutazione del servizio, tramite survey per raccogliere feedback e migliorare continuamente.

Welfare Aziendale personalizzato per supportare le famiglie anche in estate: le aziende devono investire sul benessere!

Con i Campus Estivi, Eudaimon permette alle aziende di offrire un supporto alla persona estremamente concreto, alfine di sostenere i propri collaboratori e investire sul loro benessere, favorendo un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

Promuovere il benessere delle famiglie è molto importante per le imprese: è un modo per aiutare i propri collaboratori nella vita di tutti i giorni e - al contempo - prevenire o curare eventuali episodi di disaffezione al lavoro e/o burnout, favorendo anche l’immagine aziendale, la produttività e l’employer branding.

In conclusione, i Campus Estivi 2025, organizzati ed erogati tramite la soluzione digitale di Euty, rappresentano un’opportunità unica per le aziende che vogliono offrire piani welfare innovativi e di qualità.

Eudaimon da sempre gestisce questi servizi, proponendo opzioni innovative, grazie anche all’integrazione di Euty, che permette di migliorare la fruizione da parte delle famiglie.

Con Eudaimon, il periodo estivo diventa un’occasione di crescita e supporto per tutti!


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