Dalla collaborazione tra Censis e Eudaimon emerge la difficoltà di informazione derivante dall’accesso e dalla conoscenza dei servizi di welfare aziendale
Il welfare aziendale risulta essere uno strumento fondamentale per lo sviluppo delle potenzialità dei lavoratori, per migliorare la qualità della vita di ognuno e per supportare collaboratori e famiglie nella gestione delle attività di tutti i giorni.
Le basi per l’inserimento di servizi di welfare in azienda riguardano il contenuto stesso e la comunicazione, ovvero la capacità di formare ed informare della presenza di servizi personalizzati a coloro che saranno gli utilizzatori futuri.
Quali sono le aree coinvolte nello studio?
- Orientamento dei lavoratori alla scelta dei servizi di welfare
- Forme e intensità delle nuove difficoltà di accesso
- Emergenza permanente della non autosufficienza
- Orientamento scolastico e per il mercato del lavoro