Il bisogno di servizi welfare è ormai sotto gli occhi di tutti, tanto che secondo i dati Censis in un anno i cittadini hanno speso oltre 70 miliardi di euro in prestazioni tra sanitarie e per l’istruzione dei figli
L’introduzione di welfare all’interno delle aziende sarebbe sicuramente un’opportunità sia per i lavoratori che per le aziende stesse. Si incrocerebbero, infatti, il soddisfacimento dei bisogni degli uni con la valorizzazione del capitale di esperienza delle altre.
Da questo ragionamento nascono in Eudaimon i progetti Altuofianco, volto a supportare i lavoratori e le relative famiglie nella gestione delle situazioni di fragilità, e On the Road, creato come supporto ai figli dei lavoratori, come importante nella scelta del percorso scolastico e di carriera migliore da intraprendere.