Eudaimon nasce con lo scopo di trasmettere l’importanza di un ambiente di lavoro positivo che dedichi attenzione alle persone e le metta in condizione di lavorare al meglio, ingaggiandole in maniera opportuna ed efficace.
Nella nostra visione, infatti, il welfare aziendale non è da considerarsi un elemento integrativo della retribuzione ma l’espressione dell’attenzione dell’azienda verso i suoi collaboratori, che si traduce in un beneficio che crea un valore maggiore rispetto alla sola remunerazione.
Comprendiamo le esigenze di supporto e protezione delle persone. Siamo consapevoli del loro bisogno di essere riconosciute e di sentirsi destinatarie di attenzione. Conosciamo le soluzioni di welfare per le persone e per le loro famiglie, come guidarle nella scelta e accompagnarle nell’utilizzo.
Il successo di un piano di welfare aziendale è determinato dal grado di soddisfazione dei lavoratori, per i quali i servizi sono stati pensati e sviluppati, nonché diretti utilizzatori dei servizi.
Forniamo assistenza per l’impostazione dei piani di welfare: aspetti strategici, tecnici, legali e fiscali, utilizzando la metodologia Life@Work.
Realizziamo programmi completi di welfare aziendale e li gestiamo in full-outsourcing, integrandoli con i servizi già presenti nella tua azienda.
Misuriamo i risultati ottenuti con l'implementazione del nuovo piano di welfare aziendale attraverso:
Welfare Experience è una piattaforma di welfare completa e accessibile anche a persone con diverse disabilità, che garantisce inclusività e pari opportunità di utilizzo.
Caratteristiche principali:
Con Welfare Experience, il tuo Hub del Benessere, non offri solo benefit, ma crei un sistema che informa, educa, coinvolge e orienta, dentro e fuori l’azienda.
Con Welfare Experience 2.0, non ci limitiamo a costruire soluzioni personalizzate: ci assicuriamo che queste vengano raccontate nel modo giusto. Spesso, chi guida con competenza questi progetti si concentra su dati, correzioni e performance. Ma c’è un elemento che fa davvero la differenza quando il welfare funziona: la capacità di raccontarlo.
Comunicare bene il piano welfare è un gesto che moltiplica il valore delle azioni già in corso. Una comunicazione chiara e coerente non solo dà visibilità ai risultati, ma genera fiducia, rafforza l’adesione interna e ispira un senso condiviso di direzione. È il cuore pulsante di ogni iniziativa di welfare: ciò che dà ritmo, continuità e visibilità a tutto il lavoro fatto.
Per questo, affianchiamo la progettazione del piano a una strategia di Welfare Marketing efficace, che include: