Che cos’è davvero il welfare aziendale? Purtroppo ancora pochi lavoratori sanno rispondere prontamente e in modo chiaro a questa domanda
La criticità principale che frena lo sviluppo del welfare aziendale riguarda la mancanza di comunicazione. Questo è uno dei punti che emergono dal 2° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale, che esplicita come la situazione sia critica in capo soprattutto ai lavoratori meno abbienti.
Ciò che riuscirebbe a risolvere la situazione è un tipo di comunicazione personalizzata sulle necessità dei singoli lavoratori, proprio come la piattaforma web già in uso in Amazon.
Leggi l'articolo completo pubblicato su Repubblica / Affari&Finanza "Il welfare aziendale stenta, deve imparare da Amazon".