È meglio un’ora in più di tempo libero o qualche euro in più sulla busta paga?
Le aziende che hanno proposto ai lavoratori la possibilità di scegliere, hanno rilevato che sempre di più la scelta ricade sul tempo libero.
La conciliazione tra vita privata e professionale è un tema sempre più delicato e rilevante: lavorare meno per lavorare meglio. Come ha spiegato il 1° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale del 2018, ciò che si persegue è il benessere dei lavoratori, perché una persona sana e felice acquisirà più motivazione nell'attività lavorativa.