Il primo passo della nuova metodologia studiata da Eudaimon è il Fast chek-up
Le aziende attente al benessere dei propri collaboratori decidono di inserire in azienda determinati servizi capaci di migliorare la qualità della vita delle persone.
Sono efficaci questi servizi?
Vengono realmente utilizzati dai lavoratori?
Sono proprio le prestazioni capaci di rispondere ai bisogni delle persone?
L’azienda è in grado di monitorare il ritorno sull’investimento?
Sono queste le domande che ci si dovrebbe porre prima di mettere a disposizione servizi ai lavoratori. Ed è proprio in questo frangente che Eudaimon entra in gioco con lo scopo di supportare e accompagnare le imprese verso il raggiungimento del loro obiettivo.
Il Fast check up, ovvero la prima fase della nuova metodologia, prevede l’analisi passo per passo dei servizi già esistenti, rispondendo alle domande esplicitate sopra, e scaturisce nelle linee guida per la creazione di un vero e proprio piano ben strutturato.