13 February 2019
Welfare aziendale: tra la progettazione e l’implementazione c’è di mezzo la comunicazione
Edoardo & Monica
Un piano di welfare capace di centrare gli obiettivi che l’azienda si pone e che, al tempo stesso, generi soddisfazione, engagement, valore nei lavoratori, deriva da una profonda osservazione e dal successivo inserimento di contenuti ben individuati, che si calano precisamente nella realtà aziendale.
