I servizi da cui è caratterizzato un piano di welfare aziendale concreto e ben ragionato, messi a disposizione delle organizzazioni, hanno lo scopo di sostenere l’equilibrio tra il lavoro e la vita privata dei collaboratori.
Nello specifico, come raggiungono il work-life balance le donne?
Bionde, more, con le occhiaie o le lentiggini.
Sportive, lavoratrici, indaffarate e grintose.
Sai di chi stiamo parlando, non è vero?
Sì, tra poco è l’8 marzo.
No, non ci ricordiamo del sesso femminile solo in questa occasione.
Sì, è vero, la donna “va festeggiata tutto l’anno”, come d'altronde i figli, i genitori, gli amici di sempre, i compagni di vita.
Oggi, però, sentiamo realmente di voler dedicare del tempo alla figura della donna.
Che ruolo ha nel mondo di oggi?
Non è più il momento di fare gli anticonformisti, non possiamo più fare finta di niente. Questo argomento ci deve interessare, riguarda tutti noi, ne sei coinvolto anche tu.
Purtroppo, oggi più che mai questa data è diventata quasi necessaria a ricordare il forte valore che porta con sé.
Probabilmente non ce ne rendiamo conto concretamente (spesso finché una cosa non ci tocca nell’intimo non riusciamo a comprenderla fino in fondo), ma dobbiamo fare molta attenzione a tutti gli studi e le ricerche che portano alla luce le diseguaglianze odierne tra uomo e donna.
Le complessità di oggi derivano dagli strascichi culturali di ieri.
La diversità è all’ordine del giorno, troppo naturale e normale che non siamo più in grado di riconoscerla.
Dov’è l’aggressività che contraddistingue l’essere donna?
Dov’è la grinta messa in campo nell’urlare ad alta voce i propri diritti?
